A mentoria, ou mentoring, é uma ferramenta utilizada para alavancar carreiras e propiciar desenvolvimento profissional. É uma técnica que vem aumentando consideravelmente, e está se tornando fundamental para o crescimento de muitos profissionais. Confira mais sobre o assunto, abaixo.
O que é mentoring?
É um processo de transposição de conhecimento realizada por um mentor, ou seja, um profissional que possui mais experiência e auxilia e encoraja outra pessoa (o mentee) a gerenciar seu aprendizado, elevar seu potencial ao máximo, além de aprimorar seu desempenho e desenvolver as suas competências.
Engana-se quem acredita que a mentoria serve apenas para falar sobre assuntos de trabalho. As conversas podem ou não ser estruturadas em debates, e podem ser sobre qualquer assunto. Deste modo, facilita a busca por autoconhecimento, aprendizado e desenvolvimento de carreira do mentorado.
Por que a mentoria pode alavancar a sua carreira?
Porque tem se tornado uma ferramenta mais eficaz do que outras comumente utilizadas, já que ela utiliza um potencial existente, além da maturidade de um profissional mais experiente, fazendo com que sejam estimuladas a criatividade e a inovação dos mentorados.
E mais: os benefícios do mentoring não são exclusivos dos auxiliados. Afinal, os auxiliares se sentem motivados, satisfeitos e realizados ao perceber que estão contribuindo para o desenvolvimento pessoal e profissional de outras pessoas, e eles também adquirem novas habilidades e desenvolvem a capacidade de liderança. Além disso, os mentores fortalecem a sua rede de contatos, pelo serviço de mentoria.
A relação criada entre mentor e mentorado é de cooperação e confiança, e faz com que ambos possam compartilhar conhecimentos, experiências e diferentes pontos de vista. Sendo assim, seus projetos de vida são refletidos e potencializados, trazendo benefícios para seus talentos e habilidades.
Por que participar de grupos de mentoria?
Mas, por que participar de grupos de mentoria? O que eles podem fazer pela sua carreira de profissional da parentalidade?
A mentoria individual é feita apenas entre mentor e seu mentee, com sessões de conversa e orientação. O auxiliar compartilha suas experiências, transferindo seus conhecimentos para o auxiliado, de um para um.
Agora, quem participa de grupos de mentoria tem auxílios de maneiras diversas. Ou seja, são vários profissionais, que passam seus conhecimentos e experiências, e a troca de experiências, supervisionada e direcionada pelo mentor, enriquece a efetividade do grupo, agregando ainda mais valor à vivência da mentoria.
Deste modo, a conversa é extremamente rica. Todos saem ganhando, mas o maior benefício dos grupos de mentoria é a oportunidade de fazer parte de uma comunidade de pessoas que possuem propósitos semelhantes. São pessoas com situações parecidas umas das outras. Essa semelhança faz com que o processo de crescimento e de aprendizado seja potencializado entre todos os membros.
Mentoria para profissionais da parentalidade
Os grupos de mentoria podem ser também para profissionais da parentalidade. Se você deseja empreender em sua carreira, servindo como modelo em seu dia a dia parental, o mentoring pode auxiliar bastante os seus objetivos.
Por exemplo, temos o nosso Curso de Extensão para Profissionais da Parentalidade. Por ele, é promovida a reflexão sobre a assistência perinatal e também parental, com embasamento teórico e prático. Além de vários assuntos interessantes, o curso conta com dois módulos focados em empreendedorismo e negócios, para instigar o empreendedor que pode estar escondido dentro de si.
Você conhecerá a base que possibilitará transformações, construções e gerenciamento de ideias, para que elas possam se tornar rentáveis, e que você possa viver financeiramente do seu negócio.
No entanto, são duas turmas do Curso de Extensão para Profissionais da Parentalidade disponíveis por ano. Uma em março e outra em setembro, e você pode entrar em contato conosco para mais informações.
Profissional que concluiu o Curso
E para o profissional da parentalidade que já concluiu o Curso de Extensão para Profissionais da Parentalidade ou para aquele que pretende atuar na parentalidade, a EPP oferece também o grupo de mentoria. O mentoring da EPP é focado e exclusivo para profissionais da parentalidade e tem por objetivo principal o alcance de resultados dos mentees, no prazo de seis ou doze meses.
Se você tem interesse em ingressar no próximo grupo de mentoria da EPP, continue nos acompanhando, pois, em breve, lançaremos mais informações sobre as inscrições e orientações sobre o início do grupo.
Fontes:
Fernanda Schroder Gonçalves – Como a mentoria pode ajudar a alavancar a sua carreira – Disponível em: http://www.investimentosenoticias.com.br/blog/carreiras/como-a-mentoria-pode-ajudar-a-alavancar-a-sua-carreira
Alexandre Fortes – Coaching ou Grupo de Mentoria: Qual a melhor opção para você? – Disponível em: https://www.alexandrefortes.com.br/coaching-ou-grupo-de-mentoria/
Site EPP: https://pulpo.work/wp-content/uploads/2018/04/Mentoring_Vendas_Direct_Link3.jpg
